- ประวัติความเป็นมา
- สภาพทั่วไปและข้อมูลพื้นฐาน
- โครงสร้างหน่วยงาน
- วิสัยทัศน์และพันธกิจ
- ข้อมูลผู้บริหาร
- อำนาจหน้าที่
- นโยบายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล
- แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน
- รายงานผลการติดตามแผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน
- กฎหมายที่เกี่ยวข้อง
- กิจการสภา
- > ประกาศกำหนดสมัยประชุมสภา
- > ประกาศเรียกประชุมสภา
- > ประกาศเชิญชวนเข้าร่วมฟังการประชุมสภา
- > ประกาศเปิดประชุมสภา
- > ประกาศปิดประชุมสภา
- > นัดประชุมสภา
- > รายงานการประชุมสภา
- ติดต่อเรา
- คณะผู้บริหาร
- สมาชิกสภา
- หัวหน้าส่วนราชการ
- สำนักปลัด
- กองคลัง
- กองช่าง
- กองการศึกษา ศาสนา และวัฒนธรรม
- กองสาธารณสุขและสิ่งแวดล้อม
- แผนดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี
- รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี รอบ 6 เดือน
- รายงานผลการดำเนินงานประจำปี
- คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน
- คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ
- ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ
- รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจในการให้บริการ
- แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
- รายงานการกำกับติดตามการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี รอบ 6 เดือน
- รายงานผลการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
- รายการทางการเงิน
- ข้อบัญญัติตำบล
- ข้อบัญญัติงบประมาณ
- นโยบายหรือแผนการบริหารทรัพยากรบุคคล
- การดำเนินการตามนโยบายหรือแผนการบริหารทรัพยากรบุคคล
- หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
- รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี
- แผนอัตรากำลัง
- ประกาศเจตนารมณ์นโยบาย No Gift Policy
- การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy
- การประเมินความเสี่ยงการทุจริตประจำปีและประพฤติมิชอบประจำปี
- รายงานผลตามนโยบาย No Gift Policy
- การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี
- แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต
- รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี รอบ 6 เดือน
- รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี
- แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
- ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
- การขับเคลื่อนจริยธรรม
- การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร ตามมาตรฐานทางจริยธรรม
- เจตจํานงสุจริตของผู้บริหาร
- การมีส่วนร่วมของผู้บริหาร
- การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
- ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ
- การประเมินจริยธรรมเจ้าหน้าที่ของรัฐ
- มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
- การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
- รายงานการรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดโดยธรรมจรรยา
- การนำผลการประเมิน ITA ไปสู่การพัฒนาองค์กร
- การจัดการองค์ความรู้ (KM Action plan)
- คู่มือจัดการข้อร้องเรียน
- ความรู้เกี่ยวกับภาษี
- ฐานข้อมูลเปิดภาครัฐ
- ฐานข้อมูลภูมิปัญญาท้องถิ่น
- ศูนย์ข้อมูลข่าวสาร
# อบต.ยะรม จัดกิจกรรมจิตอาสาบริเวณใต้สะพานบันนังสิแน *
25 ก.ค. 2568
รายละเอียด:
*เบตง, ยะลา –** ร้อยตำรวจเอกสิทธิพงศ์ เหมกุสุมา นายกองค์การบริหารส่วนตำบลยะรม มอบหมายให้สิบเอกกิตติศักดิ์ ก้องกังวาฬ เจ้าพนักงานป้องกันและบรรเทาสาธารณภัย พร้อมคณะพนักงาน อบต.ยะรม ลงพื้นที่ดำเนินกิจกรรมจิตอาสาพัฒนาชุมชนบริเวณใต้สะพานบันนังสิแน เมื่อวันศุกร์ที่ 25 กรกฎาคม 2568 เวลา 09.00 น. ณ หมู่ที่ 1 ตำบลยะรม อำเภอเบตง จังหวัดยะลากิจกรรมดังกล่าวได้รับการสนับสนุนและร่วมมือจากผู้ใหญ่บ้านผู้ช่วยและอาสาสมัครจิตอาสาในพื้นที่ ซึ่งสะท้อนให้เห็นถึงการมีส่วนร่วมของชุมชนในการพัฒนาท้องถิ่นอย่างต่อเนื่องการจัดกิจกรรมจิตอาสาในครั้งนี้เป็นส่วนหนึ่งของนโยบายการพัฒนาพื้นที่และการสร้างความสัมพันธ์อันดีระหว่างหน่วยงานภาครัฐกับประชาชนในชุมชน โดยมุ่งเน้นการปรับปรุงสภาพแวดล้อมและโครงสร้างพื้นฐานเพื่อยกระดับคุณภาพชีวิตของประชาชนในพื้นที่ทั้งนี้ การดำเนินกิจกรรมจิตอาสาอย่างสม่ำเสมอจะช่วยสร้างแรงบันดาลใจให้กับคนในชุมชนได้เห็นความสำคัญของการร่วมมือกันพัฒนาท้องถิ่น และสร้างแบบอย่างที่ดีในการทำประโยชน์เพื่อส่วนรวม### ข้อมูลเพิ่มเติม:- กรณีฉุกเฉิน สามารถแจ้งได้ที่: ศูนย์รับแจ้งเหตุ อบต.ยะรม📌ติดตามข่าวสารได้ที่ 📢👇🏻👉Website ▶️ https://www.yarom.go.th👉Facebook ▶️ https://www.facebook.com/profile.php?id=100066884592528☎️ 073-231255 (วัน/เวลาทำการ)📢#งานประชาสัมพันธ์ 📢🎈#องค์การบริหารส่วนตำบลยะรม
รูปภาพ
ไฟล์เอกสาร
จำนวนผู้เข้าชมเว็บไซต์
number of website visitors
